山東崇實(shí)電力科技有限公司足一家專注于智慧電力及新能源行業(yè)的高科技企業(yè)。擁有一支博士帶隊(duì)的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及20多年電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持為客戶捉供優(yōu)質(zhì)、安全、可靠、專業(yè)的電力產(chǎn)品及服務(wù)。崇實(shí)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)實(shí)力雄厚，業(yè)務(wù)范圍廣泛，擁有多項(xiàng)自主軟件著作權(quán)及軟件產(chǎn)品證書(shū)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括新能源主動(dòng)支撐裝置、保護(hù)壓板在線監(jiān)視裝置、綜合管理終端等裝置產(chǎn)品，新能源實(shí)測(cè)建模、電能質(zhì)量預(yù)測(cè)評(píng)估等技術(shù)咨詢服務(wù),以及風(fēng)電場(chǎng)并網(wǎng)檢測(cè)、光伏電站并網(wǎng)檢測(cè)、儲(chǔ)能電站并網(wǎng)檢測(cè)等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)服務(wù)。

1、周末雙休+法定節(jié)假日;

2、五險(xiǎn)一金,年底十三薪;

3、帶薪年假,餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼，提供員工宿舍;

4、節(jié)日/定期團(tuán)建/生日多種福利,還有定期團(tuán)建,免費(fèi)體檢等其他福利。

三、招聘崗位

仿真分析工程師

數(shù)據(jù)分析工程師

電氣服務(wù)工程師

營(yíng)銷(xiāo)管培生

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:

542531744@qq.com

1、聯(lián)系電話:盧女士18192615377

2、工作地點(diǎn)：陜西省西安市碑林區(qū)東關(guān)南街8號(hào)

15、西安奇點(diǎn)能源股份有限公司

西安奇點(diǎn)能源股份有限公司成立于2018年，依托西安交通大學(xué)，由行業(yè)知名的電力電子技術(shù)專家和一批十多年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的碩博士資深工程師聯(lián)合創(chuàng)立，專注于先進(jìn)儲(chǔ)能系統(tǒng)的核心技術(shù)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，積極推動(dòng)大規(guī)模清潔能源接入，為全。球碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的解決方案。奇點(diǎn)能源以“讓穩(wěn)定的清潔電力惠及每一個(gè)人”為使命，以“以電力電子和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)儲(chǔ)能的規(guī)模化應(yīng)用，讓能源的利用更清潔、友好”為發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)電力高效存儲(chǔ)及變換技術(shù)，物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)研究，推動(dòng)全球能源結(jié)構(gòu)變革，提升清潔能源的占比，也為電力緊缺地區(qū)帶來(lái)持續(xù)的光明和動(dòng)力，讓穩(wěn)定、友好的清潔電力改善人類的生存和生活環(huán)境。

1、薪酬激勵(lì)

（1）薪資構(gòu)成：基本月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+專利獎(jiǎng)金等。

（2）績(jī)效激勵(lì)：每年職級(jí)晉升發(fā)展與薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)。期權(quán)利/年度及季度優(yōu)秀表彰等多元化激勵(lì)方式，讓員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。

（3）股權(quán)激勵(lì)：核心人才配置股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2、福利待遇

（1）豐富的業(yè)余生活：各類豐富的工會(huì)活動(dòng)，如文化節(jié)、美食節(jié)、七夕聯(lián)誼活動(dòng)、籃球羽毛球賽事等。80元人/月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不定期組織團(tuán)建。

（2）貼心的關(guān)懷福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、結(jié)婚生育禮金、餐補(bǔ)、免費(fèi)停車(chē)、上下班接駁車(chē)、加班交通補(bǔ)助等。

（3）開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍：不定期的茶話會(huì)、管理裸心會(huì)。年輕化團(tuán)隊(duì)，坦誠(chéng)、平等的溝通氛圍。

3、人才培養(yǎng)

（1）大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)：豐富的入職課程資源和持續(xù)的培養(yǎng)機(jī)制，助力新人職業(yè)啟航。

（2）雙通道發(fā)展：以專業(yè)技能為縱向，以管理技能為橫向的培養(yǎng)發(fā)展模式，通過(guò)對(duì)管理與專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，打通管理和技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

（3）一對(duì)一導(dǎo)師制：幫助新人快速適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)工作平臺(tái)，促進(jìn)個(gè)人快速成長(zhǎng)，完成從校園到職場(chǎng)的華麗轉(zhuǎn)身。